4A Sigorta Nedir?
4A sigortası, Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 16 Mayıs 2006 tarihinde yürürlüğe giren 5502 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sağlanan sosyal güvence türüdür. Bu sigorta, eski adıyla SSK’ya prim ödeyen işçileri kapsamaktadır.
4A sigortası kapsamında olan kişiler, işverenleri tarafından belirlenen oranlarda prim ödeyerek, emeklilik, sağlık, malullük, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sosyal güvencelerden yararlanabilmektedir.
4A Sigortası Kimleri Kapsar?
4A sigortası, 5502 sayılı Kanun’un 4. maddesinde belirtilen aşağıdaki kişileri kapsamaktadır:
- İşyerinde hizmet akdiyle çalışanlar,
- Kamu iktisadi teşebbüsleri ve özel bütçeli idarelerde sürekli işçi olarak çalışanlar,
- Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi statüsünde çalışanlar,
- 506 sayılı Kanun’un 4/a maddesine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi olanlardan;
- 65 yaşını doldurmamış,
- Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olan,
- Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigortalı olup, 18 yaşını doldurmuş olan,
- Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigortalı olup, 18 yaşını doldurmamış olmakla beraber, işe giriş tarihinden itibaren 18 yaşını doldurduğu tarihe kadar geçen sürenin prim ödeme gün sayısı 900’ü aşanlar.
4A Sigortası Prim Oranları
4A sigortası kapsamındaki kişiler, işverenleri tarafından belirlenen oranlarda prim ödemektedir. Bu primler, işçi ve işveren tarafından eşit olarak karşılanmaktadır.
İşçi tarafından ödenen prim oranı, sigortalının prim tabanının %14’üdür. İşveren tarafından ödenen prim oranı ise, sigortalının prim tabanının %27,5’idir.
4A Sigortası Kapsamındaki Sosyal Güvenceler
4A sigortası kapsamında olan kişiler, aşağıdaki sosyal güvencelerden yararlanabilmektedir:
- Emeklilik: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, emeklilik şartlarına sahip oldukları takdirde, emekli aylığı almaya hak kazanırlar.
- Sağlık: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, sağlık hizmetlerinden ücretsiz veya indirimli olarak yararlanabilmektedirler.
- Malullük: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, iş kazası, meslek hastalığı veya hastalık gibi nedenlerle malul olmaları durumunda, malullük aylığı almaya hak kazanırlar.
- İş kazası ve meslek hastalığı: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, iş kazası veya meslek hastalığı geçirmeleri durumunda, iş kazası veya meslek hastalığı sigortasından yararlanabilmektedirler.
4A Sigortası Başvurusu Nasıl Yapılır?
4A sigortası başvurusu, işveren tarafından yapılmaktadır. İşveren, sigortalı olarak çalıştıracağı kişiler için, SGK’ya işyeri bildirgesi vermektedir. Bu bildirge ile, sigortalının adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, doğum tarihi, işe giriş tarihi, sigorta giriş kodu ve prim oranı gibi bilgiler SGK’ya bildirilmektedir.
4A Sigortası Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
4A sigortası, SSK’nın devamı mıdır?
Evet, 4A sigortası, SSK’nın devamıdır. 5502 sayılı Kanun ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı birleştirilerek, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kurulmuştur. 4A sigortası, SGK’nın işçi sigortası koludur.
4A sigortası kapsamındaki kişiler, ne zaman emekli olabilirler?
4A sigortası kapsamındaki kişiler, aşağıdaki şartlardan birini yerine getirdikleri takdirde emekli olabilirler:
- Yaş şartını doldurup, prim şartını tamamlayanlar: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurdukları ve en az 7200 prim gün sayısına sahip oldukları takdirde emekli olabilirler.
- Prim şartını doldurup, yaş şartını tamamlamayanlar: 4A sigortası kapsamında çalışan kişiler, en az 5400 prim gün sayısına sahip oldukları takdirde, kadın ise 5