AgeSA Nedir?
AgeSA, Türkiye’nin en büyük emeklilik ve hayat sigortası şirketidir. 1941 yılında kurulan şirket, uzun yıllar boyunca Türkiye Sigorta A.Ş. bünyesinde faaliyet göstermiş, 2010 yılında ise AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. olarak özelleştirilmiştir.
AgeSA, bireysel ve grup emeklilik planları ile hayat sigortası ürünlerini kapsayan geniş bir ürün yelpazesine sahiptir. Bireysel emeklilik planları kapsamında, çalışanların ve özel sektör çalışanlarına yönelik olarak farklı seçenekler sunmaktadır. Grup emeklilik planları ile ise şirketler, çalışanlarına emeklilik planı sunma imkanı bulmaktadır.
Hayat sigortası ürünlerinde ise, ölüm, kaza, hastalık ve maluliyet gibi risklere karşı güvence sağlayan poliçeler sunmaktadır. Ayrıca, hayat sigortası ile birleştirilmiş emeklilik planları da bulunmaktadır.
AgeSA’nın Hedef Kitlesi
AgeSA, bireysel ve grup emeklilik planları ile hayat sigortası ürünlerini, farklı gelir gruplarından ve yaş aralıklarından bireylere sunmaktadır. Bireysel emeklilik planları kapsamında, çalışanların ve özel sektör çalışanlarına yönelik olarak farklı seçenekler sunmaktadır. Grup emeklilik planları ile ise şirketler, çalışanlarına emeklilik planı sunma imkanı bulmaktadır.
Hayat sigortası ürünlerinde ise, tüm bireyleri hedeflemektedir. Ölüm, kaza, hastalık ve maluliyet gibi risklere karşı güvence sağlayan poliçeler sunarak, bireylerin kendilerini ve ailelerini güvence altına almalarını sağlamaktadır.
AgeSA’nın Ürün ve Hizmetleri
AgeSA, bireysel ve grup emeklilik planları ile hayat sigortası ürünlerini kapsayan geniş bir ürün yelpazesine sahiptir.
Bireysel Emeklilik Planları
AgeSA bireysel emeklilik planları, çalışanların ve özel sektör çalışanlarına yönelik olarak farklı seçenekler sunmaktadır.
- Otomatik Katılım Sistemi (OKS): Çalışanların, işverenlerinin desteği ile emekliliğe yönelik ek tasarruf yapmalarını sağlayan bir sistemdir. Çalışanlar, sistemde kaldıkça devlet katkısı gibi avantajlardan da faydalanırlar.
- Kişiye Özel Emeklilik Planı (KEP): Çalışanların, kendi birikim hedeflerine ve risk algılarına göre oluşturabilecekleri bir plandır.
- Bireysel Emeklilik Planı (BES): Çalışanların, standart bir emeklilik planı kapsamında birikim yapmalarını sağlayan bir plandır.
Grup Emeklilik Planları
AgeSA grup emeklilik planları, şirketler tarafından çalışanlarına emeklilik planı sunmalarına olanak tanıyan planlardır.
- İşveren Katkılı Emeklilik Planı (İKEP): İşverenlerin, çalışanlarına emekliliğe yönelik ek tasarruf yapmaları için katkı sağladığı bir plandır.
- İşveren Destekli Emeklilik Planı (İDEP): İşverenlerin, çalışanlarına emeklilik planı sunmalarına olanak tanıyan bir plandır.
Hayat Sigortası Ürünleri
AgeSA hayat sigortası ürünleri, ölüm, kaza, hastalık ve maluliyet gibi risklere karşı güvence sağlayan poliçelerdir.
-
Ölüm Teminatlı Hayat Sigortası
-
Kaza Teminatlı Hayat Sigortası
-
Hastalık Teminatlı Hayat Sigortası
-
Maluliyet Teminatlı Hayat Sigortası
-
Hayat Sigortası ile Birleştirilmiş Emeklilik Planı
AgeSA’nın Avantajları
AgeSA, bireysel ve grup emeklilik planları ile hayat sigortası ürünleri kapsamında aşağıdaki avantajları sunmaktadır:
- Geniş ürün yelpazesi
- Esnek ödeme seçenekleri
- Özel avantajlar
- Güvenilirlik
AgeSA’nın Müşteri Hizmetleri
AgeSA, müşterilerine ihtiyaç duydukları her an destek olmak için 7/24 hizmet veren bir müşteri hizmetleri ekibine sahiptir. Müşteri hizmetleri ekibi, telefon, e-posta ve web sitesi üzerinden ulaşılabilmektedir.
AgeSA’nın Sosyal Sorumluluk Projeleri
AgeSA, sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden bir şirkettir. “Her Yaşta” projesi ile yaşlı vatandaşlara yönelik farkındalık ve yardım projelerini hayata geçirmektedir.
AgeSA’nın Gelecek Planları
AgeSA, bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanında liderliğini sürdürmek için çalışmalarını sürdürmektedir. Yenilikçi ürünler ve hizmetler sun