MYK Nedir?
MYK, yani Mesleki Yeterlilik Kurumu, Türkiye’de nitelikli işgücünün yetiştirilmesi, istihdamı ve mesleki mobilitesinin sağlanması amacıyla kurulmuş bir kurumdur. MYK, ulusal meslek standartlarını belirlemek, mesleki yeterlilik belgelendirme sistemini kurmak ve işletmek, işgücünün mesleki yeterliliğini ölçmek ve değerlendirmek, mesleki yeterlilik belgelendirmesi yapan kuruluşları akredite etmek ve denetlemek gibi görevleri yerine getirmektedir.
Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi
MYK, faaliyetlerini Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi (UMYS) kapsamında yürütmektedir. UMYS, işgücünün mesleki yeterliliğinin ulusal ve uluslararası düzeyde güvence altına alındığı bir sistemdir. UMYS’nin temel unsurları şunlardır:
- Ulusal meslek standartları: Bir meslekte gerekli olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlayan belgelerdir.
- Ulusal yeterlilikler: Ulusal meslek standartlarına dayanılarak oluşturulan ve mesleki yeterlilik belgesi almaya hak kazanan kişilerin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlayan belgelerdir.
- Mesleki yeterlilik belgesi: Bir meslekte yeterli bilgi ve beceriye sahip olduğunu belgeleyen bir belgedir.
MYK’nın Görevleri
MYK’nın başlıca görevleri şunlardır:
- Ulusal meslek standartlarını belirlemek: MYK, ilgili paydaşların katılımıyla, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda ulusal meslek standartlarını belirlemektedir. Ulusal meslek standartları, bir meslekte gerekli olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlayan belgelerdir.
- Mesleki yeterlilik belgelendirme sistemini kurmak ve işletmek: MYK, ulusal yeterliliklere göre mesleki yeterlilik belgelendirme sistemini kurmakta ve işletmektedir. Mesleki yeterlilik belgelendirme sistemi, işgücünün mesleki yeterliliğini ölçmek ve değerlendirmek amacıyla oluşturulmuş bir sistemdir.
- İşgücünün mesleki yeterliliğini ölçmek ve değerlendirmek: MYK, ulusal yeterliliklere göre işgücünün mesleki yeterliliğini ölçmek ve değerlendirmek amacıyla sınavlar düzenlemektedir.
- Mesleki yeterlilik belgelendirmesi yapan kuruluşları akredite etmek ve denetlemek: MYK, ulusal yeterliliklere göre mesleki yeterlilik belgelendirmesi yapan kuruluşları akredite etmekte ve denetlemektedir.
MYK’nın Amaçları
MYK’nın temel amaçları şunlardır:
- Nitelikli işgücünün yetiştirilmesi: MYK, ulusal meslek standartları ve mesleki yeterlilik belgelendirme sistemi aracılığıyla nitelikli işgücünün yetiştirilmesini desteklemektedir.
- İstihdamın sağlanması: MYK, nitelikli işgücünün artırılması yoluyla istihdamın sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.
- Mesleki mobilitenin sağlanması: MYK, mesleki yeterlilik belgesinin uluslararası geçerliliğinin sağlanmasıyla mesleki mobilitenin artırılmasına katkıda bulunmaktadır.
MYK’nın Faydaları
MYK’nın faydaları şunlardır:
- İşgücünün niteliğinin artırılması: MYK, ulusal meslek standartları ve mesleki yeterlilik belgelendirme sistemi aracılığıyla işgücünün niteliğinin artırılmasında önemli rol oynamaktadır.
- İşgücü piyasasının etkinleştirilmesi: MYK, nitelikli işgücünün artırılmasıyla işgücü piyasasının etkinleştirilmesine katkıda bulunmaktadır.
- İşverenin rekabet gücünün artırılması: MYK, nitelikli işgücünün artırılmasıyla işverenin rekabet gücünün artmasına katkıda bulunmaktadır.
MYK’nın Geleceği
MYK, Türkiye’de nitelikli işgücünün yetiştirilmesi, istihdamı ve mesleki mobilitesinin sağlanması amacıyla önemli bir rol oynamaktadır. MYK, gelecekte de bu rolünü sürdürerek Türkiye’nin nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanmasına katkıda bulunmaya devam edecektir.
MYK’nın Sunduğu Hizmetler
MYK, işgücünün mesleki yeterliliğinin geliştirilmesine yönelik olarak çeşitli hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler şunlardır:
- Ulusal meslek standartları hazırlama: MYK, ilgili paydaşların katılımıyla, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda ulusal meslek standartlarını hazırlamaktadır.
- Ulusal yeterlilikler hazırlama: MYK, ulusal meslek standartlarına dayanılarak ulusal yeterlilikler hazırlamaktadır.
- Mesleki yeterlilik belgelendirmesi: MYK, ulusal yeterliliklere göre mesleki yeterlilik belgelendirmesi yapmaktadır.
- **Mesleki yeterlilik belgelendirme