Sözleşmeli Er Nedir?
Sözleşmeli er, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından ihtiyaçlar doğrultusunda istihdam edilen, rütbesiz erlere verilen isimdir. Sözleşmeli erler, belirli bir süre için, belirli bir ücret karşılığında görev yaparlar.
Sözleşmeli erlik, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, sözleşmeli erlik için başvuru yapabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- En az lise mezunu olmak
- Askerlik hizmetini yapmamış olmak veya yapmış olmak
- Sağlık yönünden askerliğe elverişli olmak
- Askerî disipline uyabilecek niteliklere sahip olmak
Sözleşmeli erlik başvuruları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yapılır. Başvurular, TSK internet sitesi üzerinden online olarak yapılır.
Sözleşmeli erliğe başvuranlar, öncelikli olarak ön sağlık muayenesine tabi tutulurlar. Ön sağlık muayenesinden başarılı olanlar, mülakata çağrılırlar. Mülakatta başarılı olanlar, askerî eğitime alınır.
Sözleşmeli erlik eğitimi, 12 hafta sürer. Eğitim süresi boyunca sözleşmeli er adayları, temel askerlik eğitimi, silah eğitimi, birlik içi eğitim ve uzmanlık eğitimi alırlar.
Sözleşmeli erlik eğitimi başarıyla tamamlananlar, sözleşmeli er olarak göreve başlarlar. Sözleşmeli erler, ilk sözleşmelerini en az 3 yıl için yaparlar. Bu süre sonunda, sözleşmelerini uzatabilir veya kendi istekleri ile ayrılabilirler.
Sözleşmeli Erlerin Görevleri
Sözleşmeli erler, TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde, erbaş ve er kadrolarında görev yaparlar. Sözleşmeli erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda erbaş ve erler için belirtilen görevleri yaparlar.
Sözleşmeli erler, bağlı bulunduğu sınıfa ve birliğe göre farklı görevler yapabilirler. Örneğin, piyade sözleşmeli erler, muharebe alanında görev yaparlar. Tank sözleşmeli erler, tanklarda görev yaparlar. Hava savunma sözleşmeli erler, hava savunma sistemlerinde görev yaparlar.
Sözleşmeli Erlerin Hak ve Ödülleri
Sözleşmeli erler, erbaş ve erlere verilen hak ve ödüllere sahiptir. Sözleşmeli erler, aylık maaş, ikramiye, çocuk yardımı, aile yardımı, sağlık yardımı, konut yardımı gibi haklardan yararlanırlar. Ayrıca, sözleşmeli erler, emeklilik hakkı da kazanırlar.
Sözleşmeli erler, erbaş ve erlere göre daha yüksek maaş alırlar. Sözleşmeli erin maaşı, rütbesine, kıdem süresine, eğitim durumuna ve görev yaptığı bölgeye göre değişir.
Sözleşmeli Erliğin Avantajları
Sözleşmeli erlik, birçok avantaja sahiptir. Sözleşmeli erlik, askerlik görevini yapmak isteyen ve askerlik sonrası iş garantisi arayan kişiler için iyi bir seçenektir.
Sözleşmeli erliğin avantajları şunlardır:
- Sözleşmeli erler, erbaş ve erlere göre daha yüksek maaş alırlar.
- Sözleşmeli erler, emeklilik hakkı kazanırlar.
- Sözleşmeli erler, askerlik sonrası iş garantisine sahiptirler.
- Sözleşmeli erler, TSK bünyesinde çeşitli eğitim ve kurslara katılarak kendilerini geliştirebilirler.
Sözleşmeli Erliğin Dezavantajları
Sözleşmeli erliğin bazı dezavantajları da vardır. Sözleşmeli erliğin dezavantajları şunlardır:
- Sözleşmeli erler, erbaş ve erlere göre daha uzun süre görev yapmak zorundadırlar.
- Sözleşmeli erler, erbaş ve erlere göre daha katı bir disipline tabidirler.
- Sözleşmeli erler, görev yaptıkları süre boyunca ailelerinden uzak kalabilirler.
Sonuç olarak, sözleşmeli erlik, askerlik görevini yapmak isteyen ve askerlik sonrası iş garantisi arayan kişiler için iyi bir seçenektir. Sözleşmeli erlik, erbaş ve erlere göre daha yüksek maaş, emeklilik hakkı ve iş garantisi gibi avantajlara sahiptir. Ancak, sözleşmeli erler, erbaş ve erlere göre daha uzun süre görev yapmak zorundadırlar ve daha katı bir disipline tabidirler.